Edito:

      Développer les compétences techniques (Hard Skills) et personnelles (Soft Skills) du Capital Humain passent sans doute par une Stratégie, un Processus et une GAR (Gestion Axée sur les Résultats).

      Avec une fréquence de 250 Managers et Responsables formés, conseillés et coachés chaque année en Tunisie et en AFRIQUE, je mets à la disposition des Ministères et des entreprises  publiques et privées (tout secteur confondu) toute ma valeur ajoutée dans les thématiques suivantes:

- Andragogie (Science de la formation continue des Adultes professionnels)

- Team Building

- HR Soft & Hard skills

- Coaching professionnel 

- Psycho-économie de la communication

- Ingénierie des systèmes de formation en entreprises

- Audit des systèmes des Gestion des ressources humaines

- Gouvernance des ressources humaines et des relations professionnelles

- Coaching des nouveaux promoteurs en montage des projets et création d’entreprises

   

     En pratique, je reste  présent avec et/ou dans l'organisation et j'accompagne une personne ou un groupe dans la définition et la mise en œuvre d'actions permettant d'actualiser le potentiel de développement professionnel et personnel, de surmonter des obstacles d'ordres structurels et/ ou  organisationnels, de traiter des difficultés de progressions et d'atteindre des objectifs de management et/ ou  de développement.

     Je serai à votre écoute et à votre disponibilité pour vous faciliter les démarches allant de l’analyse des besoins jusqu’aux études stratégiques et l’accompagnement.

      N’hésitez donc pas à me contacter.

                                                                                                                          Hafedh LAROUSSI                                                                                                                                                    


Pour les missions internationales, veuillez télécharger le CV Format UE ci dessous (Mise à jour le 02/01/2021) :

Pour les missions en Tunisie avec une éligibilité au financement du Crédit d'impôt et  Droit du tirage, veuillez télécharger le CV Format CNFCPP (Version 05 du 02/01/2021) :

CV CNFCPP 2021_Hafedh LAROUSSI_02_01_2021.pdf CV CNFCPP 2021_Hafedh LAROUSSI_02_01_2021.pdf
Size : 747.813 Kb
Type : pdf

 

CV CNFCPP MALEK 2021: 

CV MALEK 2021_Hafedh LAROUSSI.pdf CV MALEK 2021_Hafedh LAROUSSI.pdf
Size : 123.685 Kb
Type : pdf

          Liste non exhaustive des références des entreprises qui ont fait confiance en Tunisie:                                                    

Mobile: (+216)  25. 42. 96 . 67

E-mail: forces.travail@yahoo.fr 

Linkedin: https://www.linkedin.com/pub/hafedh-laroussi/22/869/97b 

 

 

 

Hafedh LAROUSSI

- Formateur Andragogue & Consultant auprès des ministères, entreprises et organisations.

- Enseignant de Gestion RH & de Psychosociologie du travail à la Faculté des Sciences Humaines et Sociales de Tunis.

- HR Coach certifié de l’ AIPS (American Institute of Professional Studies). USA.

- Membre de l’AFECTI (Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale). France.

-Ingénieur Auditeur des systèmes de formation en entreprises.

- Auditeur Social Certifié

- Diplômé de l'INTES (Institut National du Travail et des Etudes Sociales). Tunisie.